DIFERENCIAIS: O Modelo de Gestão Estratégica a ser implementado deverá, não somente contemplar atividades de análises competitivas e definição de planos estratégicos, geralmente atendidas nos modelos tradicionais de planejamento estratégico, mas, principalmente, a tradução destas intenções em ações práticas para o dia a dia da organização, de tal forma que o processo seja efetivamente incorporado por todos os colaboradores.
Metodologia Agrobiz de Gestão Estratégica
Utilizamos variadas técnicas e metodologias: Activity Based Costing, Balanced Scorecard, Benchmarking, Economic Value Added, Strategic Planning, Target Costing, entre outras ferramentas. A implantação da gestão estratégica transita por etapas distintas considerando as diferentes situações e momentos de cada empresa.
Diagnóstico estratégico: Resultado da avaliação de informações sobre a competitividade da empresa, portfólio de produtos e serviços, ambiente de atuação, planos de ação e projetos em andamento. Maturidade da gestão estratégica: Avaliações Realizadas:
- Da existência de clareza nos objetivos;
- Da utilização de indicadores para o monitoramento;
- Da existência de prática regular de análise de indicadores;
- Se os indicadores atuais envolvem os pontos-chave da empresa.
Implementação da Gestão Estratégica: Desenvolve a cultura da empresa para agir estrategicamente sem perder de vista a operação. Focando na visão de futuro, monitora-se o mercado, concorrentes e o próprio desempenho (estratégico e operacional), mobilizando a organização para sustentar a operação atual e empreender ações para viabilizar a operação futura, projetando os impactos e os resultados, promovendo ações de correção de rota, quando necessário.
BENEFÍCIOS TÍPICOS:
- Possibilitar a implementação de uma gestão inovadora;
- Substituir a visão reducionista por uma visão ampla, voltada ao mercado;
- Proporcionar adequações internas que privilegiam o foco na visão de futuro;
- Posicionar a atuação dos colaboradores em projetos, dentro de uma filosofia organizacional;
- Reduzir os hiatos na comunicação e na condução das estratégias que devem ser desdobradas para que a organização alcance metas almejadas e propostas;
- Fazer com que as intenções maiores da empresa se concretizem nos planos de ação e na operação contínua, tendo como base o planejamento estratégico.
O serviço de Gestão de Riscos visa identificar, quantificar, avaliar e gerenciar os riscos envolvidos nas diferentes esferas do agronegócio, por meio de uma análise que compreende todos os fatores que venham a influenciar na habilidade da empresa em obter os resultados esperados. O produto final deste processo é a elaboração de um plano de ações estratégicas para o gerenciamento dos riscos previamente identificados, com o objetivo de ajudar a empresa a corrigir possíveis falhas, sejam humanas, sejam de processos ou de gestão, ao ponto de que estas não prejudiquem o cumprimento dos objetivos previamente estabelecidos.
A metodologia desenvolvida pela Agrobiz baseia-se na combinação de dois modelos de Gestão de Riscos utilizados nos EUA e na Austrália, assim, criamos um modelo adaptado às necessidades dos produtores brasileiros. Abrangência:
Etapas Diagnóstico Estratégico: são estudados e identificados os objetivos da empresa, e analisados os contextos interno e externo. O produto desta primeira etapa é a elaboração do escopo do trabalho, em que são definidas as áreas em que o processo de Gestão de Riscos será aplicado. Análise Crítica: realizada com especialistas em diferentes áreas do agronegócio. Nesta etapa, além de estabelecer os níveis de tolerância aos riscos inerentes à empresa, é medida a eficiência dos controles existentes. Gestão Estratégica dos Riscos: compreende a análise, o dimensionamento e o gerenciamento de cada risco previamente identificado. O produto final é a elaboração do Plano de Gerenciamento dos Riscos, em que todas as alterações de práticas, processos ou metodologia são registradas, juntamente com as atividades de monitoramento e controle.
Plano
- Intenções e direções;
- Objetivos e propósitos da Gestão de Riscos;
- Papéis principais e responsabilidades;
- Estrutura da governança da Gestão de Riscos.
Política
- Escopo da Gestão de Riscos;
- Estratégia e abordagem;
- Recursos;
- Procedimentos;
- Responsabilidades;
- Sequência e o “timing” das atividades;
- Mapa de melhorias das práticas de Gestão de Riscos.
Etapas
- Detalhamento dos papéis e responsabilidades;
- Descrição detalhada das etapas do processo;
- Escalas de avaliação dos riscos;
- Modelos de relatório de riscos;
- Atividades da Gestão de Riscos.
Benefícios:
- Melhor entendimento e controle dos riscos;
- Visão holística de todos os processos da empresa;
- Controle e registro dos mecanismos de gerenciamento dos riscos;
- Diminuição dos riscos que envolvem o negócio;
- Auxilia na tomada de decisões e planejamento estratégico;
- Geração de informação fidedigna para estratégias futuras.